Ihre Aufgaben

• Sie reparieren elektronische Komponenten in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik und Antriebssysteme
• Sie führen regelmäßige Prüfungen an Anlagen und Geräten durch. Dazu zählen Prüfung, Fehlersuche und Fehlerbehebung
• Sie dokumentieren durchgeführte Instandsetzungen, indem Sie entsprechende Berichte und Unterlagen erstellen
• Sie wenden programmierbare Steuerungen an

Ihre Vorteile

• Sie arbeiten an zukunftsweisende Projekten
• Sie werden Teil eines kollegiale geprägten Teams mit kurzen Entscheidungswegen
• Sie haben flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto
• Sie haben die Möglichkeit auf individuelle Weiterentwicklung und schnell mehr Verantwortung zu übernehmen
• Ein auf Sie persönlich zugeschnittenes Mentoring macht Ihnen den Einstieg leicht

Ihr Profil

• Sie haben eine Berufsausbildung als Energieelektroniker/-in, Mechatroniker/-in, Industriemechaniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Sie bringen Kenntnisse in der SPS-Steuerung mit
• Sie sind mit MS Office vertraut
• Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus

Über Schaffenberger

Schaffenberger ist ein professionelles Personaldienstleistungsunternehmen mit einem umfangreichen Leistungsportfolio: von Executive Search über Personalberatung bis hin zur Personalvermittlung. Von Arbeitnehmerüberlassung über Freelancervermittlung bis hin zu Werk- und Dienstverträgen.

Profitieren Sie von dem Wissen und der Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger. Ob Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik oder Energietechnik – ob Bauindustrie, Luft- und Raumfahrt oder Medizintechnik. Die Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger verfügen über Expertise in nahezu allen Branchen – und über Kontakte zu Entscheidern in diesen Branchen.

Finden Sie mit den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger passende Jobs und erreichen Sie Ihre persönlichen beruflichen und finanziellen Ziele. Tolle, begehrte Jobs sind ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Karrieren – und das ist auch den Personalvermittlerinnen und Personalvermittlern von Schaffenberger bewusst. Daher ist es der Anspruch der Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger, Ihnen passende Jobs anzubieten, individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen und beruflichen Ziele. Dabei ist es die besondere Stärke der Headhunterinnen und Headhunter von Schaffenberger, auf Ihre individuellen Wünsche, Ambitionen und Ihren beruflichen Hintergrund einzugehen und Sie zu allen Karrierefragen kostenlos zu beraten.

Ihre Bewerbung

B itte senden Sie den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf genügt) unter Angabe der oben genannten Job-Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den unten stehenden Bewerbungsbutton. Alternativ können Sie Schaffenberger Ihre vollständigen Unterlagen oder den Link zu Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil auch per E-Mail an jobs@schaffenberger.de übermitteln.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei den Auftraggebern von Schaffenberger erfolgt erst nach dem Erstgespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie auf www.schaffenberger.de.

Schaffenberger freut sich auf Ihre Bewerbung und ein gutes Gespräch mit Ihnen!

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