Ihre Aufgaben

• Als Leitende Technische Redakteurin oder Leitender Technischer Redakteur setzen Sie Ihre Fach- und Führungskompetenz ein, um hochwertige technische Dokumentationen zu entwickeln, bei gleichzeitiger Einhaltung der Kosten-, Leistungs- und Qualitätsanforderungen sowie Terminvorgaben des jeweiligen Projekts
• Sie führen ein Team als disziplinarische und fachliche Vorgesetzte oder disziplinarischer und fachlicher Vorgesetzter im Bereich Technische Kommunikation/ Technische Redaktion/ Technische Dokumentation
• Ihnen obliegt die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sie nehmen die Budgetverantwortung für den Bereich Technische Redaktion wahr
• Sie überwachen und korrigieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich der Erledigung ihrer Arbeitsaufgaben
• Sie stellen das Konfigurationsmanagement sicher

Ihre Vorteile

• Gestalten Sie Ihre Arbeit aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung in Projekten, die Ihre Expertise fordern.
  
• Ein zukunftsorientiertes, hochmodernes Arbeitsumfeld fördert Kreativität und Effizienz.
  
• Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung und erfahrene Mentor, die Sie unterstützen.
  
• Nutzen Sie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
  
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bieten Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung.
  
• Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und ermöglichen Ihnen Networking in entspannter Atmosphäre.
  
• Erhalten Sie Zugang zu Corporate Benefits wie Nahverkehrszuschüssen und Bike Leasing.

Ihr Profil

• Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Technische Redaktion, oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund vorweisen
• Sie sind ein Vorbild für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, können motivieren und vermitteln Teamgeist
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Technische Dokumentation/ Ersatzteildokumentation
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Extended Markup Language (XML), Functional Design, DITA, ASD S1000D, ASD S2000M und Microsoft Office
• Sie kennen relevante gesetzliche Regelungen, Normen und Richtlinien
• Sie sind eine gut strukturierte und motivierende Persönlichkeit, eine analytische Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken
• Mit Ihrer kundenorientierten Art sorgen Sie für gute Beziehungen zu allen Stakeholdern

Über Schaffenberger

Schaffenberger ist ein professionelles Personaldienstleistungsunternehmen mit einem umfangreichen Leistungsportfolio: von Executive Search über Personalberatung bis hin zur Personalvermittlung. Von Arbeitnehmerüberlassung über Freelancervermittlung bis hin zu Werk- und Dienstverträgen.

Profitieren Sie von dem Wissen und der Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger. Ob Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik oder Energietechnik – ob Bauindustrie, Luft- und Raumfahrt oder Medizintechnik. Die Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger verfügen über Expertise in nahezu allen Branchen – und über Kontakte zu Entscheidern in diesen Branchen.

Finden Sie mit den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger passende Jobs und erreichen Sie Ihre persönlichen beruflichen und finanziellen Ziele. Tolle, begehrte Jobs sind ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Karrieren – und das ist auch den Personalvermittlerinnen und Personalvermittlern von Schaffenberger bewusst. Daher ist es der Anspruch der Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger, Ihnen passende Jobs anzubieten, individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen und beruflichen Ziele. Dabei ist es die besondere Stärke der Headhunterinnen und Headhunter von Schaffenberger, auf Ihre individuellen Wünsche, Ambitionen und Ihren beruflichen Hintergrund einzugehen und Sie zu allen Karrierefragen kostenlos zu beraten.

Ihre Bewerbung

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei den Auftraggebern von Schaffenberger erfolgt erst nach dem Erstgespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie auf www.schaffenberger.de.

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