Ihre Aufgaben

• Als Leiterin Technische Redaktion oder Leiter Technische Redaktion setzen Sie Ihre Fach- und Führungskompetenz ein, um hochwertige technische Dokumentationen zu entwickeln, bei gleichzeitiger Einhaltung der Kosten-, Leistungs- und Qualitätsanforderungen sowie Terminvorgaben des jeweiligen Projekts
• Sie führen ein Team als disziplinarischen und fachliche Vorgesetzte oder disziplinarischer und fachlicher Vorgesetzter im Bereich Technische Redaktion/ Technische Dokumentation
• Ihnen obliegt die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sie nehmen die Budgetverantwortung für den Bereich Technische Kommunikation wahr
• Sie überwachen und korrigieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich der Erledigung ihrer Arbeitsaufgaben
• Sie stellen das Konfigurationsmanagement sicher

Ihre Vorteile

• Sie werden Teil eines internationalen Unternehmens und multikulturellen Teams
• Sie nehmen eine zentrale und entscheidende Rolle in Engineering-Projekten ein
• Darüber hinaus realisieren Sie innovative und herausfordernde Projekten mit renommierten Kunden
• Es gibt Vorteile und Benefits wie beispielsweise Mitarbeiter-Rabatte, Kostenzuschüsse zum Fitnessstudio, Gesundheitsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
• Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub

Ihr Profil

• Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Technische Redaktion, oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund vorweisen
• Sie sind ein Vorbild für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, können motivieren und vermitteln Teamgeist
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Technische Dokumentation/ Ersatzteildokumentation
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Extended Markup Language (XML), Functional Design, DITA, ASD S1000D, ASD S2000M und Microsoft Office
• Sie kennen relevante gesetzliche Regelungen, Normen und Richtlinien
• Sie sind eine gut strukturierte und motivierende Persönlichkeit, eine analytische Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken
• Mit Ihrer kundenorientierten Art sorgen Sie für gute Beziehungen zu allen Stakeholdern

Über Schaffenberger

Schaffenberger ist ein professionelles Personaldienstleistungsunternehmen mit einem umfangreichen Leistungsportfolio: von Executive Search über Personalberatung bis hin zur Personalvermittlung. Von Arbeitnehmerüberlassung über Freelancervermittlung bis hin zu Werk- und Dienstverträgen.

Profitieren Sie von dem Wissen und der Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger. Ob Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik oder Energietechnik – ob Bauindustrie, Luft- und Raumfahrt oder Medizintechnik. Die Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger verfügen über Expertise in nahezu allen Branchen – und über Kontakte zu Entscheidern in diesen Branchen.

Finden Sie mit den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger passende Jobs und erreichen Sie Ihre persönlichen beruflichen und finanziellen Ziele. Tolle, begehrte Jobs sind ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Karrieren – und das ist auch den Personalvermittlerinnen und Personalvermittlern von Schaffenberger bewusst. Daher ist es der Anspruch der Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger, Ihnen passende Jobs anzubieten, individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen und beruflichen Ziele. Dabei ist es die besondere Stärke der Headhunterinnen und Headhunter von Schaffenberger, auf Ihre individuellen Wünsche, Ambitionen und Ihren beruflichen Hintergrund einzugehen und Sie zu allen Karrierefragen kostenlos zu beraten.

Ihre Bewerbung

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei den Auftraggebern von Schaffenberger erfolgt erst nach dem Erstgespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie auf www.schaffenberger.de.

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